最初から、
何でもできる必要はありません。
まず、一つの仕事を担う。
慣れてきたら、
次の仕事に挑戦する。

同じ仕事でも、
より安全に。
より正確に。
段取りを考えて。
仲間と協力して。

仕事の担い方を少しずつ広げていきます。
大切なのは、
誰かと比べて上の段階へ進むことではありません。
昨日より、任される役割がひとつ増えること。

一般企業で働くことを目指す人もいます。
mi&goで、
さらに役割を広げていく人もいます。
一人ひとり、
次の働き方は違っていい。

私たちが大切にするのは、
「これは、あなたに任せたい。」
そう言われる仕事を、
一つずつ増やしていくことです。

できないことがあったとき、
「本人がもっと頑張ればいい」
だけでは終わらせません。

仕事のほうにも、
変えられることがないかを考えます。
手順を変える。
時間を変える。
道具を変える。
役割の分け方を変える。
伝え方を変える。

人を仕事に合わせるだけではなく、
その人が仕事を担える環境をつくる。
それも、mi&goの仕事です。

働きやすくすることと、
仕事としての基準をなくすことは違います。
安全。
品質。
時間。
約束。
仲間との協力。

お客様から仕事を任されている以上、
大切にしなければならないことがあります。
そして働く人にも、
分からなければ確認する。
困ったら相談する。
必要な配慮を伝える。
任された仕事に向き合う。
そんな姿勢を大切にしてもらいます。

本人だけが頑張るのでもない。
周りが全部やってあげるのでもない。
人と仕事の両方を見ながら、
その人が役割を担える方法を一緒につくります。